Эта программа точно для вас, если Вы:
Кадры свалили на вас (офис-менеджер/секретарь/рекрутер);
🙇
🔗
Осваиваю профессию с нуля
Бухгалтер,
ведущий кадры
по совместительству
ведущий кадры
по совместительству
👥
Начинающий кадровый специалист
💻
С 8 июня 2026 — изменения в ТК РК. Учёт трудовых договоров ведётся в ЕСУТД (портал Энбек).
За ошибки и недостоверные
данные — административная ответственность работодателя. Кадры стали зоной реального риска.
данные — административная ответственность работодателя. Кадры стали зоной реального риска.
Почему именно сейчас
Что вы получите
ведёте кадры самостоятельно
уверенно работаете в ЕСУТД
проходите проверки без паники
выходите с полным пакетом шаблонов
Как проходит
обучение
обучение
Как
проходит
обучение
проходит
обучение
→ 3 недели, онлайн.
→ Каждый модуль — лекция + практикум.
→ Практика в ЕСУТД и Excel.
→ Домашки с разбором.
→ Итоговый кейс — полный пакет документов на сотрудника.
Раздаточные материалы
«Забираете с собой»:
- График отпусков
- Чек-листы
- Памятки
- График отпусков
- Согласие на обработку ПД
- Глоссарий
- Памятки
- Приказы
- Сравнительные таблицы
- Шаблоны (трудовой договор)
- Штатное расписание
Программа построена
по логике реального кадрового цикла:
по логике реального кадрового цикла:
От основ и трудового права до проверок
и автоматизации. Каждый модуль — это лекция
плюс практикум, а не только теория.
и автоматизации. Каждый модуль — это лекция
плюс практикум, а не только теория.
Модуль №1
Основы КДП и трудового права РК (2026)
- Правовая база кадрового делопроизводства: ТК РК, ЛНА, обязательные кадровые документы
- Ответственность работодателя и кадровика, штрафы за нарушения, ответственность за ЕСУТД
- Трудовой договор vs ГПХ: новые правила с 8 июня 2026 года, признаки трудовых отношений
- Термины кадрового делопроизводства, структура кадровой службы и роли участников
Модуль №2
Приём на работу и трудовой договор
- Виды трудовых договоров, обязательные условия, испытательный срок
- Оформление приёма на работу: приказ, личная карточка, личное дело
- Ознакомление работника с ЛНА, правилами внутреннего трудового распорядка и должностной инструкцией
- Особые категории работников: несовершеннолетние, иностранные работники, совместители и особенности их оформления
Модуль №3
ЕСУТД и портал Енбек
- Регистрация работодателя на портале Enbek, настройка личного кабинета, назначение ответственного за работу в ЕСУТД
- Регистрация трудового договора в ЕСУТД: создание, изменение и прекращение договора
- Электронный трудовой договор, работа с ЭЦП и переход на электронный кадровый документооборот
- Типичные ошибки при работе с ЕСУТД, ответственность, новые санкции и штрафы за нарушения в 2026 году
Модуль №4
Штатное расписание и документооборот
- Разработка и утверждение штатного расписания, внесение изменений, оклады и надбавки
- Организация кадрового документооборота: регистрация документов, номенклатура дел, хранение кадровой документации
- Учёт рабочего времени: табель, отражение отпусков, больничных, командировок и других отклонений
- Положение о структурных подразделениях, взаимосвязь с должностными инструкциями и кадровыми документами
Модуль №5
Рабочее время, отпуска, командировки, больничные
- Режимы рабочего времени, сверхурочная работа, работа в выходные и праздничные дни, гарантии и порядок оплаты
- Виды отпусков, оформление и утверждение графика отпусков, порядок предоставления отпусков
- Оформление служебных командировок, необходимые документы и взаимодействие с бухгалтерией
- Больничные листы, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребёнком и особенности их оформления
Модуль №6
Переводы, изменения условий, увольнение
- Переводы и перемещения работников, совмещение должностей, порядок оформления и доплаты
- Изменение условий трудового договора, уведомление работников и оформление дополнительных соглашений
- Основания и порядок увольнения: по инициативе работника, работодателя, соглашению сторон, сокращение штата и окончательный расчёт
- Несчастные случаи на производстве, материальная ответственность работников и порядок проведения расследований
Модуль №7
Персданные, воинский учёт, архив
- Работа с персональными данными сотрудников: сбор, обработка, хранение, передача и ответственность за нарушение требований законодательства
- Организация воинского учёта в компании: обязанности работодателя, необходимые документы и взаимодействие с военкоматом
- Хранение кадровых документов: сроки хранения, требования к оформлению и ответственное лицо
- Подготовка кадровых документов к архивному хранению: формирование дел, составление описей и передача документов в архив
Модуль №8
Проверки, риски, автоматизация
- Проверки инспекции труда: виды проверок, права и обязанности работодателя, подготовка к проверке
- Кадровый аудит: типичные ошибки, выявление рисков и проведение внутренней проверки кадровых документов
- Автоматизация кадрового учёта: возможности 1С:ЗУП, оформление кадровых процессов и ведение штатного расписания
- Итоговый практический кейс: полный цикл кадрового оформления сотрудника — от приёма на работу до подготовки документов к проверке
Бонусы для учеников
После курса вы не просто получите знания – вы выйдете на рынок труда с готовым резюме, чётким карьерным планом и уверенностью на собеседовании.
До 8 индивидуальных сессий.PHRi-сертификация, 6+ лет в HR, инструменты Gallup и PAEI. Трудоустройство или карьерный рост — вы выбираете цель, она помогает достичь.
Персональный карьерный консультант
Excel от А до Я
Восемь видеоуроков для самостоятельного освоения возможностей программы. Инструменты, которые упростят работу и повысят продуктивность.
Видеокурс
«Личные финансы»
«Личные финансы»
Возьмите деньги под контроль: научитесь планировать бюджет, распределять доходы и избегать долгов. Доступ к урокам бесплатный.
Сертификат
об обучении
После успешного завершения курса каждый участник получит сертификат, подтверждающий приобретенные знания и навыки и станет отличным дополнением к вашему профессиональному портфолио
Оставьте заявку — расскажем условия и рассрочку. Не подойдёт после первого урока — вернём деньги.
Остались
вопросы?
вопросы?